Das haben Sie vor ...

• Sie sind konzerninterner Dienstleister und vertreten die gebündelte Sicht der Fachabteilungen gegenüber dem IT-Dienstleister und schaffen Transparenz über alle Anforderungen.
• Sie gewährleisten in Zusammenarbeit mit dem Einkaufs- und Providermanagement den reibungslosen Ablauf von der Erhebung über die Bewertung bis zur Beauftragung von Anforderungen.
• Sie überwachen die Einhaltung des konzernweiten Anforderungsprozesses durch die Organisationseinheiten, stellen die Erfüllung regulatorischer Anforderungen sicher und tragen so zur Vermeidung aufsichtsrechtlicher Sanktionen bei.
• Sie entwickeln den Anforderungsprozess kontinuierlich weiter und stellen den effektiven Informationsaustausch zwischen allen Stakeholdern sicher.
• Sie moderieren verschiedene Austauschformate und übernehmen bei Uneinigkeiten die Rolle eines Mediators.
• Sie bauen intensive Beziehungen zu Fachbereichen, IT und anderen relevanten Akteuren auf bzw. pflegen diese.
• Sie bereiten Informationen für Entscheidungsträger auf bzw. stellen diese bereit.
• Sie leiten bei Konflikten sinnvolle Eskalationen in Zusammenarbeit mit dem IT-Controlling ein.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Fundiertes Know-how über fachliche Zusammenhänge.
• Idealerweise Erfahrung im Anforderungsmanagement, im Umgang mit komplexen IT-Anforderungen sowie Kenntnisse über IT-Landschaften in einem Konzern.
• Jira-Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
• Erfahrung bei der Definition von Standardvorgehensweisen und bei der Überwachung von Prozessen.
• Jede Menge Teamgeist, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Obendrauf Moderations- und Konfliktlösungs-Kompetenzen.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was jemand kann. Und nicht, wie man ist.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, E-Bikes etc.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Linemanagerin Sabine Wagner berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-47 49.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.