Ausbildung zum Kaufmann (d/w/m) für Versicherungen und Finanzanlagen ab 01. September 2025 oder 2026 im Innendienst

mit Fachrichtung Versicherung in München

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Ausbildung zum Kaufmann (d/w/m) für Versicherungen und Finanzanlagen ab 01. September 2025 oder 2026 im Innendienst

mit Fachrichtung Versicherung in München

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Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Eigentlich weißt Du genau, was Du willst – Du bist Dir nur unsicher, ob eine Ausbildung zu Dir passt? Verständlich, also klopfen wir mal das Wichtigste ab:

› Ausbildung ja, aber bitte innovativ und modern?
Check – bei uns erlebst Du eine Kombination aus klassischer Ausbildung und modernsten Weiterbildungen.
› Du willst Dich lieber digital als analog entwickeln?
Check – zum Beispiel durch: Scrum Native, Experten-Seminare, Digital Operations und vieles mehr.

Das Wichtigste jedoch: Deine Ausbildung bei uns ist keine Einbahnstraße oder Sackgasse. Du kannst immer noch gefördert studieren oder konzernweit in Deinem Wunschbereich durchstarten.
Wann es losgeht? 01. September 2025 oder 2026 – bewirb Dich jetzt.
Alle Bewerbungen, die bis zum 20. Juni 2025 eingegangen sind, können für den Starttermin 2025 berücksichtigt werden. Spätere Eingänge werden für 2026 vorgemerkt.

Das hast Du vor ...

  • Du absolvierst eine Finanz-Ausbildung und bekommst gleichzeitig moderne Bausteine, die Dich fit für den Beruf von morgen machen.
  • Du lernst das nötige Grundwissen und kannst darauf vertrauen, dass wir Dich individuell, praxisnah und persönlich begleiten und Dich optimal auf Deine Prüfungen vorbereiten.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich an echten Versicherungsfällen und bringst Deine Stärken ein.
  • Du bist Teil des Teams und der jeweiligen Abteilung und suchst gerne den Rat erfahrener Kollegen.
  • Du lernst schnell in unterschiedlichen Abteilungen.

Das bringst Du mit ...

  • Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife, Abitur oder Fachabitur zum Starttermin 01. September 2025 oder 2026.
  • Studium doch nicht Dein Ding? Kein Problem: Mach eine Ausbildung und studiere danach. Alles möglich bei uns!
  • Interesse an wirtschaftlichen Aufgaben rund um Versicherungen und Finanzen.
  • Eine gesunde Mischung aus Selbstbewusstsein, Mitmach-Mentalität und Teamgeist.
  • Jede Menge Kundenorientierung, Empathie und Begeisterung für neue Aufgaben.

Das bieten wir ...

  • 12 überdurchschnittliche Ausbildungsgehälter (Stand September 2025: 1. Lehrjahr 1.205 €, 2. Lehrjahr 1.282 €, 3. Lehrjahr 1.370 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld) + attraktive Sozialleistungen (z.B. Fahrtkostenzuschuss).
  • Kostenfreies gesundes Mittagessen in den Betriebscasinos.
  • Deine Ausbildungsdauer variiert je nach Schulabschluss zwischen 2,5 und 3 Jahren.
  • Sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz beim größten öffentlich-rechtlichen Versicherungskonzern Deutschlands.
  • Garantierte Übernahme nach der Ausbildung bei guter Leistung sowie individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. und 31. Dezember frei.
  • Eine flexible Zukunft: Du kannst immer noch studieren oder in Deinem Wunschbereich direkt durchstarten.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit einem Lebenslauf, Zeugnissen und dem gewünschten Starttermin.

Fragen?

Deine Ansprechpartnerin Abteilungsleiterin Claudia Lechl berät Dich gerne. Schicke einfach eine E-Mail an claudia.lechl@vkb.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.