Karriere bei den SAARLAND Versicherungen. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als SAARLAND Versicherungen gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Wir suchen Sie für ca. 9 Stunden pro Woche.
Vertragsarbeitgeber ist die Saarland Feuerversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor ...
- Sie begleiten und unterstützen vertrieblich das grenzüberschreitende Geschäft – von der Aufbereitung und Ansprache über die Begleitung der Kundenkommunikation bis hin zur Mitwirkung an vertrieblichen Maßnahmen im isländischen Markt.
- Sie begleiten laufende Vertriebs- und Bestandsprozesse (z.B. Anbahnungs-, Antrags- und Geschäftsvorfall-Kommunikation) im grenzüberschreitenden Geschäft.
- Sie unterstützen bei der Betreuung der isländischen Online- und Vertriebsplattform, etwa bei der Pflege, Adaption und Prüfung isländischsprachiger Inhalte sowie bei der Ansprache und Aktivierung von Nutzern.
- Sie unterstützen sprachlich und operativ das Cross-Border-Geschäftsmodells durch Übersetzung, Aufbereitung und Qualitätssicherung deutsch- und isländischsprachiger Dokumente, Korrespondenz und Vertriebsunterlagen.
- Sie helfen bei Projekten und Arbeitsgruppen im Umfeld des internationalen Tätigkeitsfelds sowie bei der Aufbereitung von Präsentations-, Vertriebs- und Entscheidungsunterlagen.
- Sie fungieren als muttersprachlicher Multiplikator- und Kontaktfunktion im Austausch mit isländischen Kunden, Vertriebspartnern, Dienstleistern und Institutionen mit Blick auf neue Vorhaben und vertriebliche Chancen.
- Sie sind die kommunikative Schnittstelle zwischen dem Versicherer und dem Isländischen Partner – inklusive der zielgruppengerechten Übertragung fachlicher und vertrieblicher Inhalte unter Berücksichtigung kultureller und sprachlicher Besonderheiten.
Das bringen Sie mit ...
- Isländische Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift sowie ein fundierter isländischer kultureller Hintergrund.
- Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Konzernumfeld.
- Freude daran, quer und lösungsorientiert zu denken, unkonventionelle Wege zu finden und neue Themenfelder eigenständig zu erschließen.
- Interkulturelle Handlungs- und Kommunikationsfähigkeit mit einem sicheren Gespür für die sprachlich und kulturell treffende Übertragung fachlicher und vertrieblicher Inhalte.
- Kunden- und vertriebsorientiertes Denken sowie Freude am Kontakt mit Kunden und Partnern.
- Selbständige, verlässliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation, Flexibilität und Teamgeist.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Offenheit für digitale Prozesse und Plattformen.
- Interesse an Themen aus Versicherung, Finanzen oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir ...
- Einen lehrreichen Arbeitsplatz beim Marktführer in Bayern.
- Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung – Studium und Job sind gut in Einklang bringen.
- Home-Office oder Büroarbeitsplatz – diese Wahl haben Sie nach der Einarbeitung.
- Intensive Einarbeitung (auch vor Ort) und ein nettes Team von Kollegen.
- Wertvolle Berufserfahrung, ein gutes Gehalt und tolle Rahmenbedingungen.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?
Abteilungsleiter Tobias Becker berät Sie gerne. Schreiben Sie ihm einfach eine E-Mail an: Tobias.Becker@saarland-versicherungen.deAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!
