Bachelor- oder Masterthesis im Bereich Konzernrevision und Governance

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Bachelor- oder Masterthesis im Bereich Konzernrevision und Governance

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Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Sie suchen ein geeignetes Bachelor- oder Masterthema? Oder Sie haben bereits eine Bachelorthesis und brauchen noch das passende berufliche Umfeld? Bei unserer Konzernrevision und Governance finden Sie alles nötige: freundliche Kollegen, praktische Umsetzung und womöglich genau Ihr fachliches Thema. Das ist Ihre Chance, bewerben Sie sich jetzt!

Aktuelle Thesis-Themen:
Wertbeitrag der Governance-Funktionen: Wie berechnet und bewertet man die Auswirkungen Governance?
Das passende Thema ist dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wenn nicht: Schlagen Sie uns Ihre Thesis vor!

Dafür lohnt es sich zusätzlich:
  • Wertvolle Praxis und Berufserfahrung in "Ihrem" Fachbereich.
  • Sie lernen das Tagesgeschäft, neue Kollegen und wichtige Kontakte kennen.
  • Persönlicher, fester Ansprechpartner mit direktem Zugang zu Expertenwissen.
  • Attraktive Bezahlung: Bachelor: 600€ im Monat. Master: 800 € im Monat.

Die Anforderungen:
  • Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ähnliche Studiengänge
  • Spaß am Querdenken, Kreativität und Interesse an neuen Trends, hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Hauptabteilungsleiterin Alexandra Schlott berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-30 50

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.