Business Analyst (d/w/m) für die Betreuung von Anwendungen im Bereich Governance und Finanzen in München oder Saarbrücken

in Teilzeit mit 33 Wochenstunden

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Business Analyst (d/w/m) für die Betreuung von Anwendungen im Bereich Governance und Finanzen in München oder Saarbrücken

in Teilzeit mit 33 Wochenstunden

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Ihre Zukunft ist unser Programm ... Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.

In dieser Teilzeitstelle als Business Analyst im Bereich Governance und Finanzen werden Sie zum zentralen Ansprechpartner für die fachliche und technische Betreuung unserer Anwendungen. Sie stehen im engen Austausch mit unseren Fachbereichen und der Anwendungsentwicklung, um neue Anforderungen zu identifizieren und deren Umsetzung zu begleiten. Mit Ihrer Expertise steuern Sie die Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte und unterstützen uns bei der Einführung neuer IT-Lösungen, um unseren hohen Qualitätsstandard heute und in Zukunft sicherzustellen. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld in München oder Saarbrücken und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

  • Sie sind das perfekte Bindeglied und Vermittler zwischen Fachbereichen und der internen bzw. externen Anwendungsentwicklung.
  • Sie ermitteln und analysieren neue Anforderungen unserer Fachbereiche.
  • Sie übernehmen die fachliche und partiell technische Betreuung der Anwendungen im Bereich Finanzen und Governance.
  • Sie steuern unsere Dienstleister im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte.
  • Sie begleiten bei Bedarf auch die Einführung neuer IT-Lösungen: Fachkonzeption und IT-Spezifikation, Realisierung und Test sowie Release-Management.

Das bringen Sie mit ...

  • Fach-/Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine Ausbildung in der Versicherungsbranche mit guten Prozess- und IT-Kenntnissen.
  • Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement (Bewertung, Priorisierung sowie Aufwandsschätzung).
  • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit/Steuerung von IT-Dienstleistern (u. a. bei SaaS-Anwendungen).
  • Erfahrungen mit der Konfiguration von Standardanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten, wären von Vorteil.
  • Vorteilhaft Projekterfahrung und Affinität zu technischen Themen.
  • Idealerweise Prozess-Kenntnisse von Versicherern oder Banken.
  • Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Fachbereichen und Dienstleistern und jede Menge Lernbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir ...

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was jemand kann. Und nicht, wie man ist.
  • Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
  • Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
  • Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
  • Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, E-Bikes etc.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Linemanager Vasil Minev berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 16 01 352.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
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Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.