Business Analyst (d/w/m) für Regress in München

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Business Analyst (d/w/m) für Regress in München

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Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Mit Ihrer sicheren und ergebnisorientierten Arbeitsweise sind Sie die ideale Besetzung als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Governance. Sie sind maßgeblich an der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens beteiligt. Wenn Sie sich von dieser spannenden Aufgabe angesprochen fühlen, bewerben Sie sich noch heute.
Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

  • Sie sind immer auf dem neuesten Stand, was Markttrends und neue Technologien angeht.
  • Sie hinterfragen kritisch deren Anwendbarkeit und Wirksamkeit und denken dabei immer einen Schritt weiter.
  • Sie analysieren komplexe Daten und Prozesse, decken Optimierungspotenziale auf und entwickeln eigene Lösungsansätze. Dabei haben Sie stets den Geschäftserfolg im Fokus.
  • Sie agieren sicher und ergebnisorientiert als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Governance.
  • Sie optimieren unser Controlling und Reporting und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie denken in die Zukunft und gestalten diese mit eigenen kreativen Ideen aktiv mit.
  • Wir sind offen für vieles und haben großartige Möglichkeiten für Sie!

Das bringen Sie mit ...

  • Sie haben ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen, statistischen und/oder mathematischen Inhalten abgeschlossen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich erfolgreich abgeschlossen? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig!
  • Das Allerwichtigste: Sie sind ein Zahlen- und System-Nerd und lieben es, Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren. Genau das ist Ihre Stärke, denn Sie begeistern sich für unsere Kernaufgabe Regress und verstehen, wie alles zusammenhängt.
  • Absolut! Sie sind ein absoluter Excel-Profi und auch QlikView ist für Sie kein Fremdwort.
  • Ja! Sie denken immer einen Schritt weiter und haben Automatisierung und Digitalisierung stets im Blick.
  • Und natürlich: Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstorganisation.

Das bieten wir ...

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima – was will man mehr?
  • Wir bieten Ihnen flache Hierarchien, die Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
  • Unser flexibles Umfeld fördert Selbstbestimmung: Wir leben mobile Arbeit. Sie können zum Beispiel Ihre 38-h-Woche ganz nach Ihren Bedürfnissen gestalten und auch mal im europäischen Ausland arbeiten.
  • Unsere preisgekrönte Kantine, ein eigenes Fitnessstudio und jede Menge Sport- und Freizeitangebote machen aber auch Ihren Arbeitsplatzt am Standort Giesing nicht unattraktiv.
  • Für später investieren wir in Ihre attraktive betriebliche Altersvorsorge!
  • Und auch sozial und nachhaltig sind wir ganz vorne mit dabei: mit unserer Kulturstiftung, dem Sponsoring von DAV und Feuerwehren, unserem eigenen Honig, E-Bikes und noch so vielem mehr!
  • Wir lieben Vielfalt. Willkommen Diversity Kultur.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiterin Vanessa Krause berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-86 21. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.