Das hast Du vor ...

• Du planst, steuerst und leitest bereichsübergreifende Lean-Six-Sigma- und KVP-Projekte im Ressort Operations und Kundenmanagement.
• Du analysierst Prozesse systematisch, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst mit den Fachbereichen Maßnahmen für mehr Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Du nutzt Lean-Six-Sigma-Methoden und -Werkzeuge gezielt und überwachst den Projektfortschritt inklusive Dokumentation und nachhaltiger Umsetzung.
• Du coachst Projektteams, Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Anwendung von Lean-Six-Sigma-Methoden und begleitest sie bei eigenen Verbesserungsinitiativen.
• Du konzipierst und moderierst praxisnahe Workshops, in denen Du Mitarbeitende zur aktiven Mitgestaltung befähigst und eine nachhaltige Verbesserungskultur förderst.
• Du bereitest komplexe Inhalte verständlich auf und präsentierst Ergebnisse adressatengerecht für Mitarbeitende, Management und Vorstand.

Das bringst Du mit ...

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Prozessoptimierung und in der Leitung komplexer Lean-, Six-Sigma- oder KVP-Projekte.
• Du hast eine Lean-Six-Sigma-Qualifikation auf mindestens Black-Belt-Niveau.
• Du kannst messbare Erfolge bei der nachhaltigen Verbesserung von Effizienz, Qualität, Durchlaufzeiten, Kosten oder Kundenzufriedenheit vorweisen.
• Du bringst Erfahrung im Coaching von Teams, Mitarbeitenden und Führungskräften in Lean-Six-Sigma und bei Verbesserungsinitiativen mit.
• Du vermittelst komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht.
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und verbindest analytisches und strategisches Denken mit einem guten Verständnis für operative Abläufe.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Bertram Kleylein berät Dich gerne. Rufe einfach an: +49 89 21 60-791870.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!