Karriere bei der Versicherungskammer Bayern. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor ...
- Unser Leitgedanke: Sie lotsen Projekte für die „praxisnahe Vertriebstechnik des Daten- und Kampagnenmanagement“ durch den „Kanal der IT- und Facherfordernisse“ an der „Sandbank der Lösungsalternativen“ entlang in den sicheren „Hafen des Projekterfolgs“.
- Sie arbeiten als Anforderungsmanager in unseren spannenden Modernisierungsprojekten an der Schnittstelle zwischen unseren Vertriebswegen, dem Marketing und der IT.
- Sie vertreten die Belange des Vertriebs insbesondere für das Datenmanagement der neuen Produkte Komposit und in Verbindung von dezentralen Selektionen und Kampagnen im Vertrieb mit zentralen Aktionen im Marketing.
- Sie erheben, konzipieren und bewerten die vertriebstechnischen Anforderungen an die Datenbelieferungen der neuen Produkte Komposit in verschiedenen Datenformaten (u.a. GDV, BiPRO, Eigenformate Datenversorgung), priorisieren diese nach strategischen und wirtschaftlichen Kriterien und klären die agile Umsetzung mit definierten IT-Einheiten im Vertrieb oder im Geschäftsfeld Komposit.
- Sie arbeiten an der Optimierung unserer Vertriebstechnik zu den Themen Lead Management sowie Marketing Automation in Verbindung mit vertriebsnahen Anforderungen an Zielgruppenselektionen und Aktionen.
- Sie kommunizieren intensiv mit den Stakeholdern des Vertriebs, dem Marketing und dem Geschäftsfeld Komposit.
Das bringen Sie mit ...
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung.
- Tiefes und aktuelles Know-how über die Praxis der Vertriebsprozesse, insbesondere Datenmanagement Vertrieb, Datenmodelle, Kampagnenmanagement, Selektionsmechanismen und über technische Vertriebs-/CRM-Systeme.
- Hohe IT-Affinität im Vertrieb und großes Interesse an neuen Technologien.
- Projektmanagement-Erfahrungen, z.B. als (Teil-) Projektleiter oder Management Consultant, Business Analyst.
- Jede Menge Service-, Kunden- und Vertriebsorientierung, Teamgeist sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Überzeugende Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?
Abteilungsleiter Heiko Niedorff berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-61 89.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!
