Das haben Sie vor ...

• Sie verwalten und optimieren die Dynatrace Managed Umgebung, um die Performance-Überwachung und Fehlersuche in unseren IT-Infrastrukturen zu gewährleisten.
• Sie analysieren und identifizieren Performance-Probleme sowie Anwendungsengpässe und unterbreiten Vorschläge zur Behebung und Optimierung.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen IT-Teams zusammen, um Dynatrace in vorhandene Systeme zu integrieren und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
• Sie erstellen und pflegen Dashboards sowie Alarme in Dynatrace, um die Einhaltung der Service Level Agreements (SLAs) zu überwachen.
• Sie unterstützen bei der Einführung neuer Dynatrace-Funktionen und tragen aktiv zu deren Integration bei.
• Sie überwachen proaktiv die System-Performance der Anwendungen und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Hintergrund.
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Dynatrace Managed.
• Fundiertes Wissen über IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Anwendungsarchitekturen.
• Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Ansible oder ähnlichen Tools.
• Schnelle Auffassungsgabe, Eigenverantwortung sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative, um neue Fähigkeiten aufzubauen.
• Organisationstalent und Freude daran, neue Wege zu gehen und Themen voranzutreiben.
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern.
• Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative.

Das bieten wir ...

• Ein modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld gekoppelt an ein durchdachtes Konzept von Smart Working (z.B. großzügige Homeoffice-Regelung im Team, überschaubare Anzahl an Meetings).
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim der größten Versicherungskonzerne Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Linemanager Oliver Schütz berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-28 16.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.