Als Teil der Innovationsabteilungen verstehen wir Value Added Services als digitale Innovationen, mit denen wir echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen und sie für unsere Produkte begeistern. Durch kreative Lösungen entwickeln wir unsere Services stetig weiter und unterstützen damit die Differenzierung im Wettbewerb. Wann geht es los? Am besten sofort!

Das hast Du vor ...

• Du unterstützt eigenverantwortlich den branchenübergreifenden Value Added Service Prozess und stimmst Dich mit den entsprechenden Fachteams sowie Stakeholdern zu Value Added Servicethemen ab.
• Du bündelst alle Value Added Servicevorhaben und -ideen aus der Linie, bewertest diese erst und priorisierst sie, bevor Du sie zur Umsetzung in das entsprechende Linien-Backlog bzw. bei technischen Umsetzungen in die entsprechenden Anforderungsprozesse steuerst.
• Du entwickelst im Team das Ökosystem Operations Services weiter.
• Du gehst aktiv in den Austausch mit unseren Schnittstellen und beobachtest den Markt, um neue potenzielle innovative Serviceideen zu identifizieren.
• Du unterstützt bei den umfangreichen Kommunikationsthemen rund um die Value Added Services, um die Conversion Rates auszubauen.

Das bringst Du mit ...

• Versicherungsfachwirt/-betriebswirt oder ähnlicher Studienabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Steuerungs- und Führungsverständnis mit Blick auf ein differenziertes (agiles oder nicht-agiles) Umfeld.
• Hohe Eigeninitiative sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Starker Gestaltungswille und gutes Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte Entscheidungssicherheit und Konfliktlösungskompetenz.
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiterin Christine Rüde berät Dich gerne. Rufe einfach an: +49 89 21 60-98 61 oder schreibe eine E-Mail an christine.ruede@vkb.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.