Das haben Sie vor ...

• Sie begleiten Mehrfachagenturen und die Direktionsbeauftragten Verkauf im LBS-Vertrieb fachlich, vertrieblich und verkäuferisch im Bereich der gewerblichen und landwirtschaftlichen Versicherungen.
• Sie gewinnen die Mehrfachagenturen zusammen mit dem Organisationsleiter auch für die Personenversicherung und Altersvorsorge bei der Versicherungskammer.
• Sie qualifizieren Multiplikatoren weiter und begeistern diese.
• Sie repräsentieren das Unternehmen und halten die Expertise für die Betriebliche Vorsorge wirksam vor.

Das bringen Sie mit ...

• Versicherungsfachliche Ausbildung, z. B. als Versicherungsfachmann BWV.
• Erfolgreiche Außendiensterfahrung mit nachweisbaren theoretischen und praktischen Verkaufskenntnissen und -fähigkeiten.
• Außerordentliche Kenntnisse im Gewerbe- und Landwirtschaftsgeschäft.
• Abgeschlossene Ausbildung zum Gewerbespezialisten.
• Ergebnisorientiertes Arbeiten: konkret, verbindlich und verhandlungssicher auf der Ebene der Entscheidungsträger.
• Hohe Kontaktbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
• Methodenkenntnisse im Bereich Coaching.
• Durchführung von Workshops.

Das bieten wir ...

• Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz.
• Großen, festen Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise.
• Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub.
• Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung möglich.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Organisationsdirektor Paul Riesinger berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-46 68.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.