Karriere bei den SAARLAND Versicherungen. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als SAARLAND Versicherungen gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Saarland Feuerversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre.
Das haben Sie vor ...
- Sie führen und steuern die Geschäftsstelle, verantworten Umsatz und Ergebnis.
- Sie analysieren den Markt, erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegen Großkundenbeziehungen.
- Sie gestalten das ganzheitliche Personalmanagement, rekrutieren, entwickeln und führen Mitarbeitende.
- Sie optimieren Prozesse, fördern Automatisierung und steigern Effizienz.
- Sie konzipieren Workshops zu Prozessoptimierung und standardisieren Abläufe mit internen und externen Partnern.
- Sie treiben die Digitalisierung voran, führen digitale Tools ein, schulen Mitarbeiter und entwickeln Transformationsstrategien.
Das bringen Sie mit ...
- Vertriebserfahrung in der Versicherungsbranche.
- Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter.
- Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung.
- Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.
- Strategischer Weitblick und Innovationsfreude beim Lösen komplexer Herausforderungen.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Einführung digitaler Systeme und Prozesse.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und exzellente Präsentationsfähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungstrends, IT-Management, CRM-Systemen und digitalen Anwendungen.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, tarifl. Sonderzahlungen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen.Fragen?
Gebietsdirektorin Carmen Hauprich berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 174 314 7740.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!
