Im Rahmen der IT-Modernisierung und Transformation der Lebensversicherungssysteme wird ein IT Business Analyst mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten im Umfeld Outputsysteme gesucht. Wann es losgeht? Am besten ab sofort!

Das haben Sie vor ...

• Mitarbeit beim Modernisierungsprojekt in Form der Migration und Weiterentwicklung unseres neuen Systems.
• Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen im Altsystem durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
• Schreiben von Testkonzepten und Begleitung der Kollegen aus den Fachbereichen im Testzeitraum sowie Fehleranalyse.
• Lösungsdesign der Dokumente im Rahmen des Modernisierungsprojekts und Mitwirken von neuen Lösungswegen.
• Analyse von Produktionsabweichungen mit dem Ziel der Behebung.
• Customizing von Bestandsdruckstücken im Altsystem bis zur endgültigen Ablöse.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation wie langjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation und -technik.
• Fundierte Kenntnisse aus der Sparte Lebensversicherung sind wünschenswert.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und dem Anforderungsmanagement.
• Interesse an der Logik des Programmierens.
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Kenntnisse in relevanten Tools und Methoden (z. B. Jira, Confluence, Scrum, SQL, XML) sind von Vorteil.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Linemanager Konstantin Krohn berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 160 4651 928.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.