Das haben Sie vor ...

• Mitarbeit beim Modernisierungsprojekt in Form der Migration und Weiterentwicklung unseres neuen Systems.
• Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen im Altsystem durch enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
• Schreiben von Testkonzepten und Begleitung der Kollegen aus den Fachbereichen im Testzeitraum sowie Fehleranalyse.
• Lösungsdesign der Dokumente im Rahmen des Modernisierungsprojekts und Mitwirken von neuen Lösungswegen.
• Analyse von Produktionsabweichungen mit dem Ziel der Behebung.
• Customizing von Bestandsdruckstücken im Altsystem bis zur endgültigen Ablöse.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation wie langjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation und -technik.
• Fundierte Kenntnisse aus der Sparte Lebensversicherung sind wünschenswert.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und dem Anforderungsmanagement.
• Interesse an der Logik des Programmierens.
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Kenntnisse in relevanten Tools und Methoden (z. B. Jira, Confluence, Scrum, SQL, XML) sind von Vorteil.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Linemanager Konstantin Krohn berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 160 4651 928.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.