Das hast Du vor ...

• Du gestaltest bei uns im IT-Management aktiv die digitale Zukunft der BavariaDirekt mit und hast dabei die Möglichkeit, innovative Lösungen umzusetzen, die echten Mehrwert schaffen. Die Abteilung bietet Dir ein spannendes Umfeld zwischen Technik, Strategie und Teamarbeit, in dem kein Tag wie der andere ist.
• Du wirkst aktiv im ganzheitlichen IT-Portfoliomanagement mit: Dabei behältst du übergreifend Projekte und Programme im Blick, unterstützt bei deren Priorisierung, gewährleistest eine proaktive Gesamtkoordination und sorgst für Transparenz.
• Du übernimmst die IT-Projektleitung strategischer Portfolio-Themen – von der Anforderung bis zur Einführung, inklusive Stakeholdermanagement und Steuerung externer Dienstleister.
• Du strukturierst und steuerst IT-Projekte und Portfolio-Themen in Jira, stellst einen transparenten Fortschritt sicher und unterstützt die Teams bei einer effizienten Nutzung.
• Du gestaltest und koordinierst das Testmanagement innerhalb der IT-Projekte. Dabei planst und steuerst du Testaktivitäten, sicherst die Qualität der Ergebnisse und begleitest die Fachbereiche beim Testen neuer Lösungen.
• Du trägst Verantwortung für das Anforderungs-, Fehler-, Release- und Ticketmanagement.
• Du berätst die Fachbereiche hinsichtlich technischer Möglichkeiten und unterstützt sie bei der Anforderungsdefinition.
• Du übernimmst bei Bedarf den 2nd Level Support für unsere  produktiven Anwendungen.

Das bringst Du mit ...

• Eine ausgeprägte Leidenschaft für IT, proaktives und eigenverantwortliches Handeln.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Bereich IT-Professional-Business-Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement (agil oder klassisch, Zertifikat in Scrum, SAFe, etc. ist ein Plus).
• Nachgewiesene Erfahrung im IT-Portfoliomanagement sowie in der abteilungsübergreifenden Steuerung von Projekten und Programmen.
• Gute Jira-Kenntnisse und Praxiserfahrung im Umgang mit Atlassian-Tools (Advanced Roadmaps oder XRAY sind ein Plus).
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2).
• Grundlegende Datenbank- und SQL-Kenntnisse.
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einarbeiten zu können.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Business Management, (Versicherungsumfeld ist kein Muss).
• Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und IT-Systeme sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erkennen und verständlich zu vermitteln.

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Grund zur Sorge – zeig uns, warum du trotzdem genau die richtige Person für uns bist!

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras:Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Dr. Christian Seidel berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-27 07.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!