Das haben Sie vor ...

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der BI-Produktstrategie und -Roadmap.
• Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Spezifikationen zur Datenanalyse umzuwandeln.
• Sie priorisieren und pflegen das Product Backlog basierend auf Geschäftsanforderungen und Marktanalysen.
• Sie leiten die Konzeption und Implementierung von BI-Lösungen, wie Dashboards und Reports, die zur Entscheidungsfindung beitragen.
• Sie übersetzen analytische Anforderungen in technische Anforderungen für das BI-Entwicklungsteam.
• Sie stellen die Datenqualität und -integrität in Zusammenarbeit mit dem Datenmanagement-Team sicher.
• Sie überwachen kontinuierlich die BI-Lösungen und analysieren diese, um Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Das bringen Sie mit ...

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Senior-Rolle im Bereich Business Intelligence.
• Tiefgehendes Verständnis von BI-Technologien und -Tools (z. B. Power BI).
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein hervorragendes Verständnis für komplexe Datenstrukturen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - zum Beispiel von Zuhause aus.
• Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Linemanager Christoph Köwener berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 175 11 78 463.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, divers, männlich (w/d/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.