Das haben Sie vor ...

• Sie verantworten das IT-Produkt SARA (Komposit Schadenanlage und Regulierung automatisiert) im Bereich Komposit und entwickeln dieses auf Basis der IT-Strategie und der internen Kundenanforderungen konsequent weiter.
• Sie planen und steuern die Leistungserbringung rund um Ihr IT-Produkt (inklusive Budget-/ Kosten- und Mengen-Steuerung und Reporting) in Abstimmung mit dem anderen IT-Produkt-Ownern und den IT-SO.
• Sie priorisieren das Backlog zusammen mit dem Projektleiter, um die Themen zielgerichtet voranzubringen und umzusetzen.
• Sie leiten ein Team fachlich an, von der Beauftragung über Umsetzung und Test bis zur Auslieferung.

Das bringen Sie mit ...

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige praktische Erfahrung mit IT-Prozessen.
• Ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, um als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Stakeholdern, Service Owner und Entwicklungsteam zu agieren.
• Grundkenntnisse in Kotlin, Java, Webservices, SQL sowie Erfahrung mit JUnit- und SoapUI-Tests.
• Gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung, idealerweise mit Camunda.
• Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Spring Boot & Micronaut, Keycloak, 3scale API und Datapower.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Openshift, Docker, Build Pipelines und Releasemanagement mit.
• Freude an der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie die Offenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Linienmanager Jan-Philipp Biedenbach berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-82 37.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.