Das haben Sie vor ...

• Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketing-Technologie-Lösungen (MarTech), einschließlich der bestehenden und neuen Produkte.
• Sie arbeiten eng mit Lösungsarchitekten und Enterprise Architekten zusammen, um die Integration der Marketing-Orchestrierungslösungen in die Unternehmens-IT sicherzustellen und die MarTech-Systemlandschaft zu optimieren.
• Sie übernehmen die Kernrollen in der agilen Lieferung, steuern das Projekt- und Produktmanagement und fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams und Stakeholdern.
• Sie bewerten und priorisieren die Anforderungen der fachlichen Stakeholder, definieren Arbeitspakete und spezifizieren diese in Form von User-Stories, um sicherzustellen, dass das Produkt den Stakeholder-Anforderungen entspricht.
• Sie pflegen Plattformtechnologiestandards, bewerten neue Technologiedesigns und führen diese ein, inklusive der Auswahl neuer Softwareprodukte im SaaS-Bereich.
• Sie sind verantwortlich für die Roadmap der MarTech-Systemlandschaft und begleiten die Implementierung entsprechend den spezifischen Anforderungen der Stakeholder, während Sie den Regulatorik-Prozess bei der Produkteinführung unterstützen.

Das bringen Sie mit ...

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Management, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang sowie langjährige Berufserfahrung in der IT oder Marketingtechnologie.
• Qualifizierung und langjährige Erfahrung in der Leitung und dem Aufbau agiler Projektteams sowie im IT-Projektmanagement.
• Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Erstellung technologieübergreifender MarTech-Plattformen sowie in der Bereitstellung von Marketing Automation Systemen, CDPs und CMS-Systemen.
• Aktuelle Kenntnisse der Offline- und Online-Marketing Technologie-Landschaft und praktische Erfahrung mit Technologieanbietern wie Salesforce, Adobe, Microsoft und SAP CX.
• Ausgeprägte Prozesskenntnisse und eine Orientierung auf die Erzielung von Geschäftsergebnissen in einer funktionsübergreifenden Umgebung sowie professionelle Präsentations- und Moderationstechniken für diverse Plattformbenutzer und Führungskräfte.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Linemanager Peter Zeiler berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60 42 97.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.