Karriere bei der Konzern Versicherungskammer. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Das haben Sie vor ...
- Sie übernehmen die strategische Planung und Führung eines Teams, das sich auf die Entwicklung von Schnittstellenlösungen für das Bestandsführungssystem Leben konzentriert.
- Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch geeignete Methoden und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung dieser Lösungen basierend auf der internen IT-Strategie und den Kundenanforderungen.
- Sie planen und steuern die Leistungserbringung, einschließlich Budget-, Kosten- und Mengenmanagement, in enger Abstimmung mit anderen IT-Produkt- und Service-Ownern.
- Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams von der Beauftragung über die Umsetzung und den Test bis hin zur Auslieferung.
Das bringen Sie mit ...
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mehrjährige praktische Erfahrung mit Softwareentwicklungsteams.
- Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist die erfolgreiche Teilnahme an der Zertifizierung zum IT Produkt Owner/IT Service Owner und/oder der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten und in einer leitenden Rolle, z.B. als IT-Produkt Owner, IT-Service-Owner oder Projektleiter.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, effektiv mit vielen verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Fundiertes Wissen über agile Methoden und moderne Technologien wie Java, Python, C++, Container-Betrieb (Docker, Kubernetes/OpenShift), REST und SOAP.
- Hohe soziale Kompetenz, die Fähigkeit ein Team fachlich zu führen und idealerweise Führungserfahrung.
- Kenntnisse des Bestandssystems msg.LifeFactory.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?
Linemanager Rene Ott berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 174 3316 830.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!
