Karriere bei der Konzern Versicherungskammer. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Das haben Sie vor ...
- Sie sind verantwortlich für die Konzeptualisierung, Entwicklung und Tests von Detektionen für verschiedene Infrastrukturkomponenten im Bereich des SOC-Eventmanagements und Security Content Engineering.
- Sie übernehmen die grundlegende Administration, Verwaltung und Pflege von Komponenten bei Palo Alto Cortex und Splunk-Systemen sowie die Erstellung und Optimierung von Splunk Dashboards und konzeptionieren und pflegen Alarme, indem Sie SPL/XQL nutzen.
- Sie automatisieren Prozesse im Splunk Umfeld unter Nutzung weiterer Frameworks und setzen Programmierung und Scripting in Python zur Automatisierung von Security Tasks und Prozessen ein.
- Sie analysieren und interpretieren Windows-, Linux- und Netzwerk-Logdaten im Rahmen einer tiefgreifenden Logdatenanalyse.
Das bringen Sie mit ...
- Berufserfahrung in den oben dargestellten Bereichen oder abgeschlossenes Studium der IT-Security, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens Grundlagenkenntnisse zum Cortex Toolstack und Splunk.
- Erfahrung in der Nutzung von Splunk Processing Language und Splunk Dashboard-Erstellung.
- Kenntnisse in Cortex Query Language (XQL) und idealerweise Automatisierungs-Tools.
- Idealerweise Erfahrungen in der Python Programmierung.
- Solides Wissen über IT-Security und Protokolle im Bereich Windows, Linux, Netzwerk, sowie Cloud- und Containerinfrastruktur.
- Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?
Linemanager Oliver Schütz berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-28 16.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!
