Das haben Sie vor ...

• Sie erstellen Konzepte zur Anbindung neuer Systeme und Applikationen an unser IAM-System und sichern so eine nahtlose Integration und effiziente Prozessabläufe.
• Sie definieren Datenstrukturen, Schnittstellen und Verfahren, um eine optimale Datenverwaltung und Systemkommunikation zu gewährleisten.
• Sie modellieren und stimmen systemübergreifende Geschäftsrollen ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sicherzustellen.
• Sie definieren Testszenarien und führen diese durch, um die Funktionalität und Sicherheit unseres IAM-Systems zu gewährleisten.
• Sie entwickeln und optimieren IAM-Prozesse kontinuierlich weiter, um die Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur zu steigern.
• Sie führen Kontroll- und Prüfmaßnahmen, wie Rezertifizierungskampagnen und Soll-Ist-Abgleiche, durch und tragen so zur Einhaltung von Compliance-Richtlinien bei.
• Sie unterstützen den Betrieb als Third Level Support, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
• Sie koordinieren externe Entwickler, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und qualitativ hochwertig abgeschlossen werden.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, bevorzugt IT.
• Erfahrungen im Umfeld Identity and Accessmanagement.
• Erfahrung in der praktischen Umsetzung von IT-Vorgaben, Standards, Normen oder gesetzlichen Anforderungen.
• Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von IT-Systemen im regulierten Umfeld der Finanzbranche.
• Gute Kenntnisse im Bereich IT-Betrieb und/oder Software-Entwicklungs-Prozessen.
• Spaß an der Erstellung von Dokumentation.
• Verständnis für die Belange von Administratoren.
• Interesse für neue technische Themen.
• Lust auf Beratung und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Schnelle Auffassungsgabe für die Funktionsweise von IT-Systemen und Applikationen.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien.
• Dir fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Dir bei und bieten die nötige Unterstützung.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Linienmanager Hans-Christoph Schmid berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-32 85.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.