Sind Sie bereit, die Zukunft der IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten? Als IT Systemadministrator für Scheduling und Automatisierung in München sorgen Sie gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf in der Workload-Automatisierung und tragen maßgeblich zum Erfolg des Wechsels von einem bestehenden Mainframe-System zu Automic Automation bei. Werden Sie Teil eines eingespielten Teams, das Sie auf Ihrem Weg begleitet und Ihnen perspektivisch die Chance bietet, eine fachliche Führungsrolle in diesem zukunftsweisenden Bereich zu übernehmen. Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team den reibungslosen Ablauf der systemübergreifenden Workload Automation (Scheduling) mit der Software Automic Automation (ehemals UC4) des Herstellers Broadcom sicher und administrieren das System.
• Sie betreuen im Rahmen einer Mainframe-Ablösung den Übergang des Workloads vom aktuellen Scheduler (IWS - IBM Workload Scheduler für zOS) hin zu Automic Automation.
• Sie werden Teil eines gut eingespielten Teams und werden Schritt für Schritt in die neue Rolle eingearbeitet und an die damit verbundenen Aufgaben herangeführt.
• Perspektivisch besteht für Sie die Möglichkeit, die fachliche Führungsrolle für dieses Thema zu übernehmen.

Das bringen Sie mit ...

• Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder entsprechende Praxiserfahrung.
• Erfahrung im Betrieb und Customizing der Software Automic Automation (ehemals UC4) des Herstellers Broadcom oder vergleichbarer Workload Automation Tools.
• Idealerweise Kenntnisse im Mainframe-Scheduler IWS (IBM Workload Scheduler für zOS).
• Eigenverantwortung, jede Menge Lernbereitschaft und Eigeninitiative, neue Skills aufzubauen.
• Teamplayer und guter Umgang mit Kunden und Partnern.
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlich rechtlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Attraktives Gehalt plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – im Homeoffice.
• Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zugang zu Lernplattformen.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Linemanager Oliver Schütz berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-28 16.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.