Das hast Du vor ...

• Orientierungsphase: Zu Beginn lernst Du wichtige Ansprechpartner der IT sowie Spezialisten und Führungskräfte aus dem ganzen Konzern kennen.
• Hospitanzphase: Lerne den Alltag und die Systeme unserer IT-Kunden wie Vertrieb und anderer Fachbereiche kennen. Werde zudem kurzzeitig Teil einer unserer Geschäftsstellen in Bayern.
• IT-Intensivierung: Arbeite gemeinsam mit unseren Experten und Führungskräften an spannenden Aufgaben aus unseren IT-Bereichen. Hierbei lernst Du fachspezifische Inhalte kennen und bringst Deine individuellen Fähigkeiten ein, um Deine Entwicklung und die der IT voranzutreiben.
• Projektarbeit: In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Dein Wissen direkt während eines spannenden IT-Projekts ein.
• Weiterentwicklung: Stelle Dir Dein persönliches Weiterentwicklungspaket zusammen, bestehend aus Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings, um Dich optimal aufzustellen.
• Karriere mit Zukunft: Unser IT-Traineeprogramm ist der Grundstein für Deine erfolgreiche Laufbahn in der IT-Welt. Auch nach Abschluss des Programms stehen Dir zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Das bringst Du mit ...

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung) in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder Software-Engineering. Alternativ hast Du ein MINT- oder BWL-Studium mit nachweisbarem IT-Schwerpunkt abgeschlossen (z.B. relevante Studienschwerpunkte, IT-bezogene Wahlpflichtmodule, Projekt- oder Abschlussarbeiten).
• Du hast grundlegende Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Python, Java, C++ oder JavaScript sowie über Datenbankmanagementsysteme und SQL.
• Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene IT-Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind.
• Du begeisterst Dich für die IT-Welt und hast ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Zusammenhänge.
• Du bringst großes Interesse mit, Deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung aktiv in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben.
• Du treibst Themen eigeninitiativ und lösungsorientiert voran, denkst gerne „out of the box“ und gehst aktiv auf andere zu – dabei schätzt Du offene, wertschätzende Kommunikation, Netzwerken und eine kooperative Zusammenarbeit im Team.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).

Das bieten wir ...

• Zukunftssicherer Karriereeinstieg: Spannendes IT-Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion.
• Frühe Verantwortung: Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit.
• Teamgeist erleben: Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
• Campus-Lifestyle: Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine.
• Gezielte Förderung und Weiterentwicklung: Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter der IT auf Deinem Weg. Profitiere zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring mit dem IT-Vorstand.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, zum Beispiel von zuhause aus, sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.

Interesse?

Du hast Lust etwas zu bewegen und bist bereit Deine Karriere in der IT zu starten?
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 07.07.2025! Falls Du über keine deutsche Staatsangehörigkeit verfügst, füge bitte den Unterlagen ebenfalls einen gültigen Arbeits- bzw. Aufenthaltstitel bei.

Mehr über das IT-Traineeprogramm hier!

Deine Ansprechpartnerinnen Marie Dittrich (Tel. +49 89 21 60-49 64) und Alexandra Wittmann (Tel. +49 89 21 60-794204) beraten Dich gerne.

Für unser IT-Traineeprogramm erwartet Dich ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dieses umfasst ein kurzes Telefoninterview, einen Online-Test sowie einen abschließenden Assessment-Center-Tag, der in München vor Ort stattfindet.

Wenn Du die erste Auswahlrunde erfolgreich durchläufst, kannst Du Dir bereits folgende Terminalternativen für das Assessment-Center vormerken: 17.07., 22.07., 24.07. und 29.07.2025.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.