Das haben Sie vor ...

• Sie unterstützen das Team bei der Abwicklung und Kontrolle von Wertpapiertransaktionen, indem Sie Trades und Positionen abstimmen sowie die Daten plausibilisieren.
• Sie wirken bei der Stammdatenpflege mit und stellen die Datenqualität in den relevanten Systemen sicher.
• Sie unterstützen bei der Anbindung und dem Testen von Schnittstellen zwischen Front-Office- und Back-Office-Systemen im Rahmen der IT-Einführung im Konzern.
• Sie übernehmen Aufgaben beim technischen Support und tragen zur Weiterentwicklung des Front-Office-Systems bei.
• Sie erstellen und pflegen Standardreports und unterstützen bei Ad-hoc-Auswertungen.
• Sie arbeiten bei der Dokumentation von Prozessen und Arbeitsanweisungen mit.
• Sie arbeiten eng mit dem Senior-Kollegen zusammen und bauen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche auf.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium oder Ausbildung im Bank-/Versicherungsbereich mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Wertpapier- oder Back-/Middle-Office-Umfeld.
• Grundkenntnisse in Finanzinstrumenten sowie Interesse an Kapitalmarkt- und Asset-Management-Themen.
• Ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen und Daten sowie Bereitschaft, sich in Systemlandschaften und Schnittstellen einzuarbeiten.
• Kenntnisse in Bloomberg AIM sind von Vorteil.
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Stefan Lechner berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-43 20.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!