Das haben Sie vor ...

• Sie entwickeln eigenverantwortlich Umsatz und Neugeschäft bei unseren Fokus- und Potenzialpartnern.
• Sie übernehmen eine fachliche Klammerfunktion zur Koordination interdisziplinärer Teams und betreuen unsere Partner.
• Sie identifizieren, bewerten und setzen vertriebliche Wachstumschancen um, beispielsweise durch Cross-Selling, Segmentierung, Marketingpotenziale und White-Spot-Analysen.
• Sie planen und führen eigenständig Schulungen, Weiterbildungen sowie Informationsangebote für unsere Vertriebspartner durch.
• Sie analysieren Markt- und Vertriebsdaten, um daraus strategische Potenziale für unsere Partner abzuleiten.
• Sie gestalten, vereinfachen und verbessern unsere Services und Prozesse im Sinne eines optimalen Vertriebspartner-Erlebnisses.
• Sie sind aktiv präsent und treten souverän bei Vertriebspartnern, im Unternehmen und auf digitalen Kanälen auf, um Begeisterung für unsere Marke zu wecken.
• Sie testen und pilotieren innovative Ansätze und bringen aktives Feedback aus dem Markt in die interne Produktentwicklung ein.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung unseres Maklervertriebs mit und bauen ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche auf.

Das bringen Sie mit ...

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Finanzdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Ausbildung zum Versicherungs- und Finanzkaufmann mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Versicherungsfachwirt) und relevanter Praxiserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Makler- oder Partnervertrieb sowie im Bereich Krankenversicherung.
• Fundierte Erfahrungen in der Betreuung, Entwicklung und Steuerung im B2B-Bereich.
• Begeisterndes, souveränes Auftreten und überzeugende Präsenz.
• Sehr gutes Verständnis aktueller Entwicklungen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Krankenversicherung.
• Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denkvermögen zur Entwicklung neuer Vertriebspotenziale.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur crossfunktionalen Teamarbeit und zur Koordination von Schnittstellen.
• Sicheren Umgang mit digitalen Tools und Plattformen wie CRM-Systemen, Videokonferenz-Tools und Social Media.
• Bereitschaft zu regelmäßigen deutschlandweiten Dienstreisen.
• Offenheit für Innovation, Freude an kontinuierlicher Weiterbildung sowie die Motivation, neue Impulse aktiv einzubringen.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Festgehalt ohne Rückzahlung, erfolgsabhängige Vergütung, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge, Dienstwagen für Vielfahrende & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen.

Abteilungsleiter Johann Forster berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-85 90.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!