Was auf Deinem modernen und digitalen Schreibtisch landet, sind alles andere als alltägliche und gewöhnliche Aufgaben. Denn Du gestaltest mit uns gemeinsam den Weg zum datenzentrierten Industrieversicherer.

Du darfst die industrielle Haftpflichtversicherung als Geschäftsfeld gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen voranbringen und mit Deinen eigenen Ideen weiterentwickeln. In dieser Funktion erhältst Du viele Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung von Kunden- und Maklerbeziehungen als auch zur internen Weiterentwicklung.

Für Angebote, Risikokalkulation, Nachhaltigkeit und Deckungszusagen arbeitest Du in einem hochmotivierten Team auf einem zukunftsweisenden IT-System und unterstützt mit Deiner Persönlichkeit und Fähigkeiten die Versicherungskammer bei ihrem ertragsstabilen, digitalen und nachhaltigen Wachstum. Wir suchen Dich!
Bist Du bereit, Underwriting neu zu denken? Dann bewerbe Dich jetzt!

Das hast Du vor ...

• Ertragsorientiertes Underwriting und Vertragsmanagement des Haftpflicht-Industrie-Portfolios (Produkte: Betriebshaftpflicht, Produkthaftpflicht, Umwelthaftpflicht und Rückrufkostenversicherung). Du entscheidest über die Annahme bzw. Ablehnung von Anfragen.
• Du beurteilst industrielle Risiken und kalkulierst Preise am Schreibtisch und nach Besichtigungen. Auch bei Kunden mit internationalen Versicherungsprogrammen.
• In enger Abstimmung mit Deinen Kollegen konzipierst Du Absicherungspakete für Industriekunden auch im Kontext der erneuerbaren Energien. Du sorgst in Deinem Team für die Erfüllung unserer Serviceversprechen im Angebots- und Vertragsmanagementprozess gegenüber Makler und gegenüber firmenverbundenen Vermittlern. Dabei gibst Du Deinem Team Orientierung und setzt eigenverantwortlich den Rahmen für die Zielerreichung Deines Teams.
• Du hast auch Freude an konzeptioneller Arbeit und bringst hier aktiv Deine Ideen und Lösungen mit ein.

Das bringst Du mit ...

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (oder vergleichbare Studiengänge).
• Idealerweise mehrjährige, fundierte Kenntnisse in der industriellen Haftpflichtversicherung.
• Idealerweise Abschluss der Weiterbildung zum „Haftpflicht Underwriter DVA“.
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude daran in Lösungen zu denken und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Offenheit und Interesse an Trends und technischen Neuerungen im Geschäftsfeld Haftpflicht-Industrie/Liability, dazu gehört auch das Thema Nachhaltigkeit.
• Übergreifendes analytisches und konzeptionelles Denken und Arbeiten mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands sowie beim zweitgrößten Industrie- und Führungsversicherer Deutschlands.
• Wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Richtung Fach- oder Führungskarriere.
• Ein großartiges Team, das nicht nur beim Onboarding und der Einarbeitung unterstützend zur Seite steht, sondern darüber hinaus kollegiales Miteinander lebt.
• Flexibles Umfeld: z.B. variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Markus Pfaffenzeller berät Dich gerne. Ruf an: +49 89 21 60-26 47.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.