Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Was auf Ihrem modernen und digitalen Schreibtisch landet, sind alles andere als alltägliche und gewöhnliche Aufgaben. Denn Sie gestalten mit uns gemeinsam den Weg zum datenzentrierten Industrieversicherer. Daten sind das Gold der Zukunft. Für Angebote, Risikokalkulation, Nachhaltigkeit und Deckungszusagen arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team auf einem zukunftsweisenden IT-System und unterstützen mit Ihrer Persönlichkeit und Fähigkeiten die Versicherungskammer bei ihrem ertragsstabilen, digitalen und nachhaltigen Wachstum. Wir suchen Sie. Wir sind uns bewusst, dass erfolgreiche Geschäftsentwicklung mit einem hohen Maß an Kundenorientierung nur durch unsere Teams erfolgen kann. Wir sehen Sie als Mensch in einem hochprofessionellen Umfeld.
Sind Sie bereit, Underwriting neu zu denken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das haben Sie vor ...
- Sie sorgen für ein ertragsorientiertes Underwriting und Vertragsmanagement des Sach-Industrieportfolios.
- Sie beurteilen industrielle Risiken und kalkulieren Preise - am Schreibtisch und nach Besichtigungen. Auch bei Kunden mit internationalen Versicherungsprogrammen.
- Sie entwickeln Konzepte zur Risikotragung für unsere Industriekund*innen. Sie entscheiden über Annahme bzw. Ablehnung von Anfragen, tarifieren, verhandeln Verträge mit Maklern und Vertriebspartnern und erteilen Deckungszusagen.
- Sie tragen proaktiv und engagiert zur Weiterentwicklung des modernen IT-Systems bei. Automatisierung und Digitalisierung sind dabei für Sie keine Fremdwörter.
- Sie sorgen in Ihrem Team für die Erfüllung unserer Serviceversprechen im Angebots- und Vertragsmanagementprozess gegenüber Makler*innen und Vertriebspartner*innen. Dabei geben Sie Ihrem Team Orientierung und setzen eigenverantwortlich den Rahmen für die Zielerreichung Ihres Teams.
- Sie haben auch Freude an konzeptioneller Arbeit und bringen hier aktiv Ihre Ideen und Lösungen mit ein.
- Bei Bedarf tragen Sie die Verantwortung für Projekte und Arbeitsgruppen.
Das bringen Sie mit ...
- Abgeschlossenes BWL-, Mathematik- oder vergleichbares Studium an einer Hochschule oder Universität.
- Alternativ auch Ausbildung (jeweils m/w/d) zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen inkl. Versicherungsfachwirt (IHK), Ausbildung zum Technischen Underwriter (TUW).
- Idealerweise mehrjährige, fundierte Kenntnisse in der Sachversicherung (Großgewerbe bzw. Industriekunden).
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude daran, in Lösungen zu denken und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Offenheit und Interesse an Trends und technischen Neuerungen im Geschäftsfeld Sach-Industrie/Property dazu gehört auch das Thema Nachhaltigkeit.
- Übergreifendes analytisches und konzeptionelles Denken und Arbeiten mit betriebswirtschaftlichem Fokus.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Teams und Arbeitsgruppen sind von Vorteil.
Das bieten wir ...
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands sowie beim zweitgrößten Industrie- und Führungsversicherer Deutschlands.
- Wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Richtung Fach- oder Führungskarriere.
- Ein großartiges Team, das nicht nur beim Onboarding und der Einarbeitung unterstützend zur Seite steht, sondern darüber hinaus kollegiales Miteinander lebt.
- Flexibles Umfeld: z.B. variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?
Abteilungsleiter Markus Pfaffenzeller berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-26 47.Mehr Informationen über uns:
www.versicherungskammer-bayern.de/karriereWir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.