Linemanager/Poolmanager (m/w/d) IT-Services in München

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Linemanager/Poolmanager (m/w/d) IT-Services in München

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Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Das wertvollste Kapital sind unsere Mitarbeiter. Genau hier kommen Sie ins Spiel: Mit Ihrem Know-how und Ihrem Gespür für Menschen und für geeignete Weiterbildungen führen und organisieren Sie ca. 50 Mitarbeitende. Damit es nicht zu einfach wird, sind diese Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Projekte verteilt. Sicherlich, das erfordert viel Gespür und Verhandlungsgeschick – aber beides beherrschen Sie aus dem Eff-Eff. Klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wann es losgeht? Gerne ab sofort!

Das haben Sie vor ...

  • Sie betreuen disziplinarisch und organisatorisch einen Mitarbeiter-Pool von ca. 50 Mitarbeitenden.
  • Sie verantworten das Recruiting von internen und externen Mitarbeitern mit den notwendigen Skills.
  • Sie sorgen für die Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und methodischen Kompetenz der Mitarbeiter.
  • Sie halten sowohl Ihr Budget ein als auch die innerbetrieblichen und arbeitsrechtlichen Vereinbarungen.
  • Sie führen und unterstützen Ihre Mitarbeiter nach unseren Führungsgrundsätzen und vermitteln bei Problemen.
  • Sie vertreten Ihre Mitarbeiter/innen und Teams in hausinternen Bereichen.

Das bringen Sie mit ...

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung.
  • Führungserfahrung in Veränderungsprozessen.
  • Spaß an neuen Wegen und auf Transformation in der IT.
  • Unternehmerisches Handeln mit Erfahrung über Coaching-Methoden.
  • Jede Menge Know-how, Erfahrung, Stressresistenz bei der Anwendung personalrechtlicher Instrumente.
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zur agilen Arbeitsweise zu motivieren.

Das bieten wir ...

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist.
  • Übertarifliche Bezahlung plus attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Gleich zwei Kollegen antworten gerne: Tobias Müller, Telefon (0 89) 21 60-61 86 oder Erika Laufer, Telefon (0 89) 21 60-17 43

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.