Als Lizenzmanager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Lizenzmanagement. Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für alle Lizenzanfragen und sorgen dafür, dass der Einsatz unserer Softwareprodukte stets wirtschaftlich und lizenzkonform erfolgt. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Gestaltung effizienter Prozesse im Lizenzmanagement und zur Vermeidung wirtschaftlicher und betrieblicher Risiken durch fehlerhafte Lizenzierung – heute und auch in Zukunft. Wann es losgeht? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements.
• Zentraler Ansprechpartner für alle Lizenzanfragen im Unternehmen.
• Sicherstellung des wirtschaftlichen und lizenzkonformen Einsatzes von Softwareprodukten.
• Gestaltung der Prozesse rund um das Lizenzmanagement.
• Auditbegleitung von Softwareherstellern und Begleitung interner Projekte.
• Konsequente Vermeidung wirtschaftlicher und betrieblicher Risiken durch fehlerhafte Lizenzierung.
• Erstellung von Compliance-Reports und für deren Transparenz sorgen.

Das bringen Sie mit ...

• Ausbildung oder Studium im Bereich IT, oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement, optimalerweise in den Schwerpunkten Microsoft und IBM.
• Erfahrung in der Begleitung von Softwarehersteller Audits.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem SAM-Tool (idealerweise SNOW).
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit Zuverlässigkeit.
• Teamplayer, mit hohem Maß an Selbstständigkeit und strukturierter Arbeitsweise.
• Eine Zertifizierung im Bereich Software Asset Management ist von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir ...

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Wir bieten Ihnen flache Hierarchien, die Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Unser flexibles Umfeld fördert Selbstbestimmung: Wir leben mobile Arbeit. Sie können zum Beispiel Ihre 38-h-Woche ganz nach Ihren Bedürfnissen gestalten und auch mal im europäischen Ausland arbeiten.
• Unsere preisgekrönte Kantine, ein eigenes Fitnessstudio und jede Menge Sport- und Freizeitangebote machen aber auch Ihren Arbeitsplatzt am Standort Giesing nicht unattraktiv.
• Für später investieren wir in Ihre attraktive betriebliche Altersvorsorge!
• Und auch sozial und nachhaltig sind wir ganz vorne mit dabei: mit unserer Kulturstiftung, dem Sponsoring von DAV und Feuerwehren, unserem eigenen Honig, E-Bikes und noch so vielem mehr!
• Wir lieben Vielfalt. Willkommen Diversity Kultur.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Linemanager Oliver Schütz berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-28 16.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.