Das hast Du vor ...

• Du bist ein Digital-Pionier und bringst neue digitale Themen von der Idee bis zur Umsetzung und revolutionierst damit den Versicherungssektor.
• Du gestaltest den digitalen Wandel und entwickelst unseren digitalen Schadenprozess weiter. Dein Werkzeugkasten reich dabei von Experten-Regelwerken bis hin zu innovativen Ansätzen mit GenAI.
• Du bist mutig und probierst gern neue Dinge aus. Wichtig dabei ist Deine Fähigkeit, schnell neue Lösungsansätze zu testen und bei Bedarf ebenso schnell Anpassungen vorzunehmen oder Richtungswechsel einzuleiten.
• Du treibst Automatisierung voran und bist ein zentraler Teil unserer Ambition, das Unternehmen weitreichend und konsequent zu automatisieren.
• Du machst dich an die Arbeit, arbeitest selbst an konkreten Ergebnissen auf Augenhöhe mit den Schadenmanagern und steuerst die Dinge bei Bedarf bis auf Arbeitspaket-Ebene.
• Du denkst anders und neu und erkennst Trends, bist kreativ und innovativ und denkst „out of the box“.

Das bringst Du mit ...

• Leidenschaft für Projektleitung mit Erfahrung in klassischen und agilen Methoden.
• Fundierte Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft, idealerweise im Bereich Schaden.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Begeisterung für Technik sowie Freude daran, komplexe Themen zu durchdringen und passende technische Lösungen zu finden.
• Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke, kombiniert mit der Fähigkeit Deine Ideen und Konzepte über alle Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren.
• Einsatz und Leistungsbereitschaft, verbunden mit Begeisterung für dynamische Umfelder und für Veränderungen.
• Kreativität und Humor, die frischen Schwung und neue Perspektiven bringen – mit Leidenschaft, den Versicherungsmarkt mutig zu revolutionieren.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Michael Gaigl berät Dich gerne. Rufe einfach an: +49 89 21 60-22 09.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!