Das haben Sie vor ...

• Sie stehen den Mitarbeitenden der Versicherungskammer Bayern mit fachkundiger Beratung in sämtlichen Abrechnungsfragen zur Seite.
• Sie berücksichtigen dabei alle relevanten tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften.
• Sie arbeiten mit dem modernen und leistungsstarken Abrechnungssystem LOGA von P&I.
• Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich und bringen sich gerne in Projekte und Arbeitsgruppen ein.
• Sie tragen durch ein lösungsorientiertes Denken und Ihre Teamfähigkeit zu einer effizienten und reibungslosen Abrechnung bei.

Das bringen Sie mit ...

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzausbildung oder einschlägiger Berufserfahrung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ihre IT-Affinität ermöglicht Ihnen die effiziente Nutzung moderner Abrechnungstools.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamfähigkeit.
• Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Andreas Pfahl berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-31 54.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.