Das haben Sie vor ...

• Sie beraten unsere Vertriebspartner proaktiv, fallabschließend sowie telefonisch und schriftlich in sämtlichen Angebots- und Vertragsprozessen.
• Sie erkennen aktiv vertriebliche Potenziale, insbesondere Cross-Selling-Chancen, und nutzen diese konsequent, um Mehrgeschäft und Wachstum bei unseren Partnern zu realisieren.
• Sie identifizieren Vertriebschancen, stoßen Initiativen an und führen diese gezielt in zusätzliche Abschlüsse über.
• Sie klären komplexe Rückfragen zu Produkten, Tarifen und individuellen Anfragen stets aus einer klar vertriebsorientierten Perspektive heraus.
• Sie steuern und verfolgen alle Vorgänge selbstständig bis zur erfolgreichen Policierung.
• Sie dokumentieren und verfolgen Ihre Aktivitäten effizient in den relevanten Systemen.
• Sie erkennen bedeutende Geschäftschancen frühzeitig und leiten diese an das Key Account Management weiter.
• Sie koordinieren die Einbindung weiterer Fachbereiche im Konzern und behalten dabei stets den Fokus auf eine schnelle, lösungsorientierte und vertriebsfördernde Bearbeitung.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Kaufmann für Versicherung und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung (Krankenversicherung), (betriebswirtschaftliche Weiterbildung wünschenswert).
• Erfahrung im Vertrieb, Maklervertrieb oder in der Betreuung von Geschäftspartnern sowie eine partnerschaftliche, serviceorientierte Grundhaltung.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an lösungsorientierter Beratung, mit der auf individuelle Anliegen der Vertriebspartner eingegangen und diese mit verbindlicher, verlässlicher Betreuung unterstützt werden.
• Strukturierte Arbeitsweise, sorgfältige Dokumentation der Vorgänge in den relevanten Systemen und Überblick auch bei komplexen oder parallelen Anliegen.
• Ausgeprägte Eigeninitiative und aktives Mitgestalten der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern.

Das bieten wir ...

• Attraktive Vergütung & Extras: überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Friedrich Liebhart berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-91 70.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!