Das hast Du vor ...

• Du bist erster Ansprechpartner für die Kommunikation mit Kapitalmarktakteuren im Bereich Infrastructure Investments (beinhaltet Infrastruktur Eigenkapital & Fremdkapital und Real Estate Debt).
• Du identifizierst, analysierst und wählst Infrastruktur-Investments mit Schwerpunkt Infrastructure Debt (Direkt- und Fondsinvestments) unter Berücksichtigung von Rendite-/Risikogesichtspunkten und versicherungsspezifischen Anforderungen aus.
• Du führst und koordinierst umfassende qualitative und quantitative Due Diligence Prozesse (finanziell, rechtlich, technisch, steuerlich und ESG) für neue Transaktionen und Fonds in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern.
• Du setzt genehmigte Transaktionen um und übernimmst die laufende Betreuung, das Management und die Überwachung von Beständen und Teilportfolios.
• Du bereitest potenzielle Investitionen und regelmäßige Reportings adressatengerecht für verschiedene Entscheidungsgremien auf und stellst sie vor.
• Du bearbeitest vertragliche und gesetzliche Anfragen (z. B. KYC, Waiver, CP-Prüfungen) und übernimmst bei Bedarf die Intensivbetreuung von Engagements.

Das bringst Du mit ...

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise Master) in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufsrfahrung im Bereich Kapitalanlage, Kredit-, Portfolio-, Investment- oder Transaktionsmanagement, idealerweise Infrastruktur/Private Debt.
• Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen, Portfolioanalysen und regulatorischen Anforderungen (z. B. Solvency II, KAGB, KWG).
• Sehr gutes Verständnis für Finanzmärkte, Infrastruktur, ESG/Nachhaltigkeit.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit, kommunikatives und souveränes Auftreten sowie IT-Affinität/Umgang mit MS Office.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen.

Abteilungsleiter Sebastian Schweier berät Dich gerne. Rufe an: +49 151 270 55 659.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!