Praktikant (m/w/d) Anforderungsmanagement und Prozessdesign im Bereich Kapitalanlage in München

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Praktikant (m/w/d) Anforderungsmanagement und Prozessdesign im Bereich Kapitalanlage in München

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Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Sie studieren Wirtschaftsinformatik oder BWL? Dann wenden Sie das Gelernte doch gleich an und ergänzen Sie Ihr Studium mit einem bezahlten Praktikum (auch Pflichtpraktikum möglich) im Finanzwesen eines großen Versicherungskonzerns. Dort unterstützen Sie bei IT-Prozessen, beim wichtigen Anforderungsmanagement und bei vielem mehr. Im Grunde alles außer Kaffeekochen und Kopiermarathons. Wann es losgeht? Ab sofort – bewerben Sie sich jetzt!

Das haben Sie vor ...

  • Sie unterstützen beim IT-Anforderungsmanagement.
  • Sie nehmen IST-Prozesse auf.
  • Sie arbeiten mit beim Design von Soll-Prozessen.
  • Sie helfen bei IT-Projekten mit.

Das bringen Sie mit ...

  • Student (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
  • Hohe IT-Affinität.
  • Gute Microsoft Office-Kenntnisse.
  • Hohe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.

Das bieten wir ...

  • Lehrreichen Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber und Marktführer in Bayern.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
  • Wertvolle Berufserfahrung, unser Büro im Herzen Münchens und ein attraktives Praktikanten-Gehalt.
  • Intensive Einarbeitung durch ein nettes, kollegiales Team.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiterin Claudia Miltenberger berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-66 71

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.