Das hast Du vor ...

• Du bist Teil des Teams Employer Branding und Personalmarketing.
• Du unterstützt bei der Planung, Produktion, Vorbereitung und Veröffentlichung von Content auf unseren Social-Media-Kanälen.
• Du bist aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung des Onboardings eingebunden.
• Du übernimmst die Kommunikation im Intranet (Blogbeiträge) und auf Kununu.
• Du unterstützt bei der Organisation von Messen inkl. Vor- und Nachbereitung.
• Du unterstützt das Team im laufenden Tagesgeschäft und übernimmst auch eigene Spezialthemen, die Du selbständig umsetzt.

Das bringst Du mit ...

• Hochschul-Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Kommunikations- /Medienwissenschaften oder ähnliche Studiengänge.
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen, Bereitschaft Dich in viele neue Tools schnell einzuarbeiten.
• Digitale Affinität, kreative Ader und Interesse an Social-Media-Trends.
• Jede Menge Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Das bieten wir ...

• Spannende Einblicke in den Unternehmensalltag eines renommierten Arbeitgebers und Marktführers in Bayern.
• Wertvolle Berufserfahrung, unser Büro im Herzen Münchens und ein attraktives Praktikanten-Gehalt.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio (München), viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Ein sehr nettes und kompetentes Team, das Sie fordert und fördert.
• Die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Asja Tubeuf berät Dich gerne. Schreib Ihr einfach eine E-Mail an: Asja.Tubeuf@vkb.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.