Das haben Sie vor ...

• Sie wirken mit bei der Erstellung quantitativer Modelle und Strategien für Rates und Spreads.
• Sie analysieren selbständig Themenstellungen zu Kapitalmärkten sowie Investmentstrategien und präsentieren die Ergebnisse.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung quantitativer Modelle zur Identifizierung von Bonitätsrisiken, v.a. im Bereich Staaten und staatsnaher Emittenten.
• Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung unseres Reportings.

Das bringen Sie mit ...

• Universitätsstudium mit quantitativem und wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise im Master- Studium.
• Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten und praktische Programmier- und Datenbank-Kenntnisse.
• Ausgeprägtes Interesse für Kapitalmärkte, insbesondere Fixed Income.
• Idealerweise erste Praxiserfahrungen, z.B. durch Praktika.

Das bieten wir ...

• Lehrreichen Praktikumsplatz beim renommierten Arbeitgeber und Marktführer in Bayern.
• Wertvolle Berufserfahrung, attraktives Gehalt und tolle Rahmenbedingungen.
• Eine Vollzeittätigkeit (derzeit 38 Wochenstunden) mit weitgehend flexibler Arbeitseinteilung und eigene, anspruchsvolle Aufgaben.
• Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiterin Anja Leibold berät Sie gerne. Schreiben Sie einfach eine E-Mail an: Anja.Leibold@tecta-invest.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.