Das hast Du vor ...

• Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Organisation und Teilnahme an Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Prozessen sowie verschiedener Events.
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen unterschiedlicher Zielgruppen, hilfst bei der Vorauswahl und in der Kommunikation mit Bewerbenden.
• Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit.
• Du beobachtest Trends auf dem Bewerbermarkt und bringst kreative, innovative sowie „out of the box“-Ideen ein.
• Du übernimmst verschiedene Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt das Team im Daily Business.
• Du erhältst die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in verschiedene Projekte zu gewinnen und aktiv bei spannenden Employer-Branding-Initiativen mitzuwirken.

Das bringst Du mit ...

• Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium.
• Mindestens 6 Monate Zeit sowie eine Verfügbarkeit von 38 Stunden pro Woche.
• Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
• Kommunikationsstärke, gutes Textverständnis sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am selbständigen Arbeiten.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamgeist.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: überdurchschnittliches (Praktikums-) Gehalt & täglich das gesunde Mittagessen kostenlos!
• Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: gesunde Gerichte & viele standortabhängige Sportmöglichkeiten.
• Gemeinsames WIR: Ob Mitarbeiterfest oder konzernweite Prakti-/Studi-Community – hier findest Du Dein Team!
• Gemeinsam wachsen: Nichts mit Drucken & Kaffeeholen - stattdessen früh Verantwortung & vielfältige Aufgaben!
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Elias Zandron berät Dich gerne. Schicke einfach eine E-Mail an elias.zandron@vkb.de.

Deine Bewerbung schickst Du bitte über den hier eingebauten Link.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!