Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Ab sofort für 6 Monate.
Das hast Du vor ...
- Du unterstützt im Bereich Recruiting (Organisation und Teilnahme an Einstellungstagen, Schulmessen, Onboarding und Events).
- Du hilfst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Recruiting.
- Du erkennst Trends im Bewerbermarkt, denkst kreativ, innovativ und "out of the box".
- Du unterstützt beim operativen Recruiting-Geschäft (Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen, Sichtung und Verwaltung von Bewerbungsunterlagen verschiedener Zielgruppen).
- Du organisierst Netzwerktreffen für Praktikanten und Studenten im Konzern.
- Du arbeitest in der Projektunterstützung und -optimierung und bearbeitest eigenständig kleinere Projekte.
- Du hilfst im Tagesgeschäft und bei Daily Business Aufgaben mit.
Das bringst Du mit ...
- Aktuelles Hochschulstudium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, -Marketing, Kommunikation oder ähnlichen Studiengängen.
- Erste Erfahrung mit Personalthemen in der Theorie und (idealerweise) Praxis.
- Kommunikationsstärke, gutes Textverständnis, hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am selbständigen Arbeiten.
- Jede Menge Hands-on-Mentalität und Teamgeist.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: überdurchschnittliches Praktikumsgehalt & täglich das gesunde Mittagessen kostenlos!
- Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: gesunde Gerichte & viele standortabhängige Sportmöglichkeiten.
- Gemeinsames WIR: Ob Mitarbeiterfest oder konzernweite Prakti-Community – hier findest du dein Team!
- Gemeinsam wachsen: Nichts mit Drucken & Kaffeeholen - stattdessen früh Verantwortung & vielfältige Aufgaben!
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?
Michaela Winklhofer berät Dich gerne. Schreib einfach eine E-Mail an Michaela.Winklhofer@vkb.de.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.