Das hast Du vor ...

• Du erhältst umfassende Einblicke in zentrale Themen der Konzern- und Unternehmensentwicklung, u.a. strategische Beteiligungen, IT-Modernisierung, Transformationsprozesse und Projektmanagement.
• Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Veranstaltungen.
• Du wirkst mit an der Konzeption, Umsetzung und Koordination strategischer Konzerninitiativen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Vertrieb, Finanzen, Organisationsentwicklung und IT.
• Du übernimmst Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, erstellst Präsentationen und bearbeitest eigenständig Sonderaufgaben und kleinere Projekte.

Das bringst Du mit ...

• Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Bereich Konzern- und Unternehmensentwicklung, Strategie oder im Versicherungsumfeld mit.
• Du zeichnest dich durch analytisches Denken sowie Interesse an Markt- und Wettbewerbsanalysen aus.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse bei Microsoft Office, besonders bei Excel und PowerPoint.

Das bieten wir ...

• Spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines erfolgreichen und etablierten Marktführers.
• Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
• Flexible Arbeitszeiten, eine prämierte Kantine und viele weitere attraktive Benefits.
• Ein engagiertes, kollegiales Team, das dich fördert und begleitet.
• Eine gelebte Diversity-Kultur, in der Vielfalt als Erfolgsfaktor geschätzt wird.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiterin Katja Gerke berät Dich gerne. Schreib einfach eine E-Mail an: Katja.Gerke@vkb.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.