Das hast Du vor ...

• Du bist die rechte Hand der Hauptabteilungsleitung der Internen Revision und erhältst so einen breiten Einblick in die verschiedensten Revision-Themen.
• Du erhältst Einblicke in die Arbeit eines Revisors und lernst den Ablauf einer internen Prüfung kennen.
• Du nimmst an Teammeetings teil und unterstützt bei internen Projekten.
• Du arbeitest mit bei der Analyse von Unternehmensprozessen.

Das bringst Du mit ...

• Im Idealfall ein fortgeschrittenes Hochschulstudium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder ähnlichen Studiengang.
• Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit und hast eine strukturierte, selbstständige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Lernbereitschaft, Dich in neue, unbekannte Themenbereiche einzuarbeiten.
• Du hast mindestens 4 Monate und ca. 30 bis 38h die Woche Zeit.
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen (besonders Excel und PowerPoint).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist aus München oder dem Großraum München.

Das bieten wir ...

• Attraktives Praktikantengehalt.
• Praktische Erfahrung im Umfeld eines innovativen Versicherungsunternehmens.
• Eine technische Ausstattung, mit der Du nach Absprache auch teilweise im Homeoffice arbeiten kannst.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
• Preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Alexandra Schlott berät Dich gerne. Ruf einfach an: +49 89 21 60-40 23.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.