Das haben Sie vor ...

• Sie lernen die Krankenversicherung und Prozesse eines Versicherungskonzerns kennen.
• Sie unterstützen das Servicemanagement, das sich zentral um Planungs- und Steuerungsthemen, Reportings, Analysen im Leistungsmanagement sowie Projektthemen kümmert.
• Sie helfen bei der Weiterentwicklung der Themen Gesundheitspartner und Leistungsmanagement (Analytik, Services und Customer Journeys).
• Sie übernehmen auch Sonderaufgaben und Projekttätigkeiten nach Abstimmung und individuellen Stärken bzw. Interessen.

Das bringen Sie mit ...

• Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, VWL, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder ähnliche Studiengänge.
• Hohe betriebswirtschaftliche Affinität und ausgeprägte Analysefähigkeit im Umgang mit Zahlen und Daten (Auswertung, Analyse und Bewertung).
• Erste Erfahrungen mit analytischen Themen in der Praxis und sehr gute Microsoft Excel Kenntnisse.
• Hoher eigener Leistungsanspruch, Motivation und Eigeninitiative.

Das bieten wir ...

• Spannende Einblicke in den Unternehmensalltag eines renommierten Arbeitgebers und Marktführers in Bayern.
• Wertvolle Berufserfahrung, gute Bezahlung und tolle Rahmenbedingungen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
• Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio.
• Ein sehr nettes und kompetentes Team, das Sie fordert und fördert.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Victoria Teworte berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-97 43

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.