Das haben Sie vor ...

• Sie übernehmen die selbstständige und umfassende Betreuung definierter Produktgruppen innerhalb der privaten Altersvorsorge.
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption von vertriebswegeübergreifenden Verkaufsansätzen, die auf Kundenzielgruppen und Beraterzielgruppen abgestimmt sind.
• Sie initiieren, steuern fachlich und setzen die begleitenden Verkaufsförderungsmaßnahmen in Abstimmung mit den entsprechenden Bereichen im Haus um.
• Sie erstellen Präsentations- und Schulungsunterlagen zur Unterstützung des Verkaufsteams und der Berater.
• Sie präsentieren die Ergebnisse vor Entscheidungsträgern und bei Vertriebsveranstaltungen vor Multiplikatoren.
• Sie übernehmen die fachliche Steuerung der Vertriebsbeauftragten.
• Sie arbeiten an und steuern ressortübergreifende Projekte zur Intensivierung des Altersvorsorgegeschäfts.
• Sie übernehmen Sonder- und Zusatzaufgaben, die zur Zielerreichung beitragen.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium sowie eine Ausbildung zum Bank- oder Versicherungskaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Verkauf und Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Lebensversicherung.
• Fähigkeit zu selbständigem, schnellem, vorausschauendem und strukturiertem Arbeiten.
• Souveräne Beherrschung in Wort und Schrift.
• Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Word, Excel, PowerPoint).

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Emanuel Halbritter berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 170 879 65 10.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.