Produkt- und Rolloutmanager Leben (d/w/m) in München

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Produkt- und Rolloutmanager Leben (d/w/m) in München

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Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Die Rolle des Produkt- und Rolloutmanagers im Bereich Lebensversicherung ist von grundlegender Bedeutung für die Versicherungskammer Bayern – jetzt und in Zukunft. Als fachlicher Experte übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte, schulen und entwickeln unsere Vertriebsmitarbeiter weiter und identifizieren innovative Verkaufsstrategien, um den Erfolg unseres Portfolios zu sichern. Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

  • Sie sind der fachliche Ansprechpartner "rund um die Lebensversicherung" für unsere Vertriebswege und internen Schnittstellen.
  • Sie planen und führen Produktrollouts im Rahmen der Neu- und Weiterentwicklung des Portfolios durch.
  • Sie qualifizieren, schulen und bilden die Vertriebsmultiplikatoren fachlich und verkäuferisch weiter.
  • Sie konzipieren vertriebswegeübergreifende Verkaufsansätze, abgestimmt auf Kunden- und Beraterzielgruppen.
  • Sie erarbeiten eine Storyline und erstellen Präsentations- und Schulungsunterlagen.
  • Sie präsentieren die Ergebnisse vor Entscheidungsträgern und bei Vertriebsveranstaltungen vor Multiplikatoren.
  • Sie beobachten den Markt und die Entwicklungen bei Wettbewerbern, um Handlungsmaßnahmen für unser Produktportfolio abzuleiten und Innovations- sowie Absatzpotenziale zu identifizieren.
  • Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen Sonder- und Zusatzaufgaben.

Das bringen Sie mit ...

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Jura, Mathematik oder gleichwertiges) bzw. eine Ausbildung zu Bank- /Versicherungskaufleute oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Lebensversicherung.
  • Erfahrung als Verkäufer im Vertrieb oder als Verkaufstrainer am Point of Sale.
  • Detaillierte Kenntnisse über die Zusammenarbeit innerhalb der S-Finanzgruppe.
  • Kreativität, Klarheit und Offenheit in der Kommunikation verbunden mit einem souveränen Auftreten und Teamfähigkeit.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Erarbeiten komplexer Fragestellungen, Planungs- und Organisationskompetenz sowie Ergebnis- und Zielorientierung.
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken/Kundenfokussierung "von außen nach innen".

Das bieten wir ...

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
  • Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
  • Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
  • Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
  • Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiter Roland Ausfelder berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-27 65.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, divers, männlich (w/d/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
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Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.