In unserem dynamischen Team bei der Versicherungskammer Bayern gestalten wir die Zukunft biometrischer Produkte entscheidend mit. Als Produktmanager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produktstrategie. Sie sind nicht nur Experte in der Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse, sondern auch Innovator, der die Bedürfnisse unserer Kunden erkennt und innovative Lösungen entwickelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Projekte zu leiten und Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Lebensversicherungsgeschäfts aktiv mit. Wann geht es los? Am besten sofort!

Das haben Sie vor ...

• Als Produktmanager sind Sie zuständig für Produktstrategie, Produktentwicklung und Produktpflege der biometrischen Produkte.
• Sie beobachten den Markt, die Entwicklungen bei den Wettbewerbern und leiten Handlungsmaßnahmen für die von Ihnen betreuten Produkte ab.
• In diesem Kontext analysieren Sie den Kundenbedarf und finden innovative Lösungen.
• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für externe und internen Kontakte.
• Bei Bedarf übernehmen Sie Verantwortung in Form von (Teil-)Projektleitungen und sind zur Übernahme von Sonder- und Zusatzaufgaben bereit.
• Darüber hinaus koordinieren und bearbeiten Sie Ratinganfragen für das gesamte Produktportfolio und sind verantwortlich für die Steuerung der Unternehmensratings innerhalb des Lebensversicherers.
• Für die Analysehäuser sind Sie der erste Ansprechpartner und pflegen eine intensive Arbeitsbeziehung.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlicher/-mathematischer Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lebensversicherung mit Grundkenntissen rund um die Bilanzierung.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit ergebnisorientierter Denk- und Arbeitsweise.
• Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Spaß an der Aufbereitung komplexer Sachverhalte.
• Hohe Eigenmotivation und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Zuverlässigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Word, Excel, PowerPoint).

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiterin Katrin Schwesinger berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-47 82.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.