Das haben Sie vor ...

• Sie führen umfassende Prozessanalysen durch, identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale und leiten Projekte bzw. unterstützen in Projekten zur nachhaltigen Optimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette hinweg.
• Sie beraten Prozessverantwortliche und Fachbereiche bei der Gestaltung, Durchführung und Optimierung von Prozessen und coachen Fachbereiche mit Ihrer Prozesskompetenz.
• Sie verantworten die Dokumentation und das Monitoring unserer Prozesse mittels BPMN 2.0, um Transparenz und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
• Sie arbeiten aktiv am konzeptionellen sowie strategische Prozessmanagement und dessen Umsetzung innerhalb des Konzerns Versicherungskammer mit.
• Sie denken kreativ, innovativ und „out oft the box“-crossfunktional über alle Unternehmensbereiche.

Das bringen Sie mit ...

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in der Dienstleistungs- oder Versicherungsbranche oder einer Unternehmensberatung.
• Black Belt Zertifizierung nach Lean Six Sigma sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Analyse, Auswertung und Erarbeitung von Prozessen mit dieser Methode.
• Sicheres Navigieren in der Wertschöpfungskette.
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement-Umfeld inkl. Prozessmodellierung nach BPMN 2.0.
• Erfahrungen im Projektmanagement, in Kreativitätstechniken und agilen Arbeitsmethoden (z. B. Design-Thinking oder Customer Journey).
• Sehr gutes Zielmanagement und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren.
• Hohe Kommunikationsstärke sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft, um effektives Agieren zu ermöglichen.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Product Owner Prozessmanagement Jana Baehr berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-81 29.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.