Karriere bei der Feuersozietät Berlin Brandenburg. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Feuersozietät Berlin Brandenburg gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor ...
- Sie finden und begeistern Top-Talente für den Versicherungsvertrieb – ob durch Active Sourcing, digitale Netzwerke oder kreative Recruiting-Kampagnen.
- Sie gestalten einen effizienten und professionellen Auswahlprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag.
- Sie entwickeln vorausschauende Personalstrategien, gemeinsam mit den Regionaldirektoren und den Vertriebsleitern.
- Sie stärken unser Employer Branding und positionieren unser Unternehmen als erste Wahl für Vertriebspersönlichkeiten.
- Sie bringen frische Ideen in strategische Projekte ein und setzen diese erfolgreich um.
Das bringen Sie mit ...
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/HR.
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, idealerweise im Versicherungsumfeld.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein ausgeprägtes Gespür für Talente.
- Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing.
- Reisebereitschaft innerhalb unserer Geschäftsgebiete.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?
Vertriebsdirektor Claus Reiner Wallach berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 151 46719400.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.
Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!
