Das haben Sie vor ...

• Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen den Status quo und erkennen Prozess-, Automatisierungs- und KI-Potentiale.
• Sie definieren kundenorientierte RPA-, Automatisierungs- und KI-Lösungen, um nachhaltig unsere Prozesse zu verbessern und die Bearbeitung von Kundenanliegen zu automatisieren.
• Sie entwickeln systematisch selbständig geeignete Lösungen (Tosca Features, UiPath, Blue Prism, KI-Prozessautomatisierung, etc.) und führen diese nach erfolgreichen Tests auch selbst ein.
• Sie vermitteln Mitarbeiter in den Fachbereichen das notwendige Know-how zur operativen Betreuung der Robotics- und Automatisierungsvorhaben.
• Sie verantworten mit den Fachbereichen den laufenden Betrieb, stellen die kontinuierliche Überprüfung sicher und entwickeln bedarfsgerecht weiter.
• Sie sind der zentrale Ansprechpartner und Experte für unsere Fachbereiche zu Fragen und Problemen rund um Automatisierung und den Einsatz von KI.
• Sie vernetzen sich mit anderen Konzernmitarbeiter und nutzen Synergien mit anderen Unternehmensbereichen.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – oder eine absolvierte IT-Ausbildung.
• Erfahrungen in der Programmierung und im Umgang mit RPA-Lösungen, Tosca, UiPath, Blue Prism, etc.
• Kenntnisse in der Software-Entwicklung (SQL, JavaScript, C#, VB.NET, VBA, o.ä.) von Vorteil.
• Bereitschaft komplexe Systemwelten und Kundenanliegen tiefer zu verstehen, um strukturiert Lösungen erarbeiten zu können.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Proaktivität, Eigeninitiative und selbständige Einarbeitung in neue Themengebiete.
• Kommunikations- und Koordinationsstärke.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen.

Abteilungsleiter David Lindl berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-87 14.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!