Das hast Du vor ...

• Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse, insbesondere durch die Implementierung automatisierter Geschäftsvorfälle und die proaktive Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen.
• Du agierst als zentraler Ansprechpartner für die Optimierung und Qualitätssicherung umsatzsteuerlicher Prozesse im Umfeld immobilienbezogener Geschäftsvorfälle und komplexer Transaktionsprozesse.
• Du wirkst bereichsübergreifend an Projekten mit und arbeitest eng mit der Geschäftsführung an strategisch relevanten Fragestellungen zusammen.
• Du wirkst aktiv an der Erweiterung und Optimierung unseres Marktscreenings sowie Researchs mit und arbeitest dabei eng mit dem Investment Management zusammen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Koordination konzerninterner Immobilienzweckgesellschaften und wirkst aktiv an deren crossfunktionalen Weiterentwicklung für kapitalanlagespezifische Sachverhalte mit.
• Du unterstützt die Durchführung von Financial Due Diligence Prozessen im Rahmen von Immobilieninvestitionen und trägst so zur fundierten Analyse und Bewertung potenzieller Kapitalanlagen bei.

Das bringst Du mit ...

• Ein abgeschlossenes Studium (bestenfalls M.Sc.) in Management, BWL, VWL oder vergleichbarer Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder immobilienwirtschaftlicher Fokussierung.
• Mind. 5 Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Finance oder Accounting, bevorzugt in der Immobilienbranche oder Kapitalanlage im Versicherungskonzern. Weitere praktische Erfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen sowie Research, vorzugsweise zusätzlich gesammelt während des Studiums sind ein Plus.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, kombiniert mit Jahresabschlusserfahrungen.
• Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Bereich Gesellschaftsadministration (bspw. SPV-Strukturen), im Zusammenhang mit Immobiliensachverhalten.
• Ein ausgeprägtes crossfunktionales Mindset und die Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in praxisrelevante Research-Anforderungen und Analysen zu übertragen.
• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Finanzwesen (bspw. Solvency II / VAG) sind ein Plus.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
• Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
• Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Manuel Mössel berät Dich gerne. Rufe an: +49 89 21 60-31 79.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht.

Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!