Das haben Sie vor ...

• Analyse und Bewertung der Geschäftsprozesse des Konzerns.
• Prüfung und Bewertung der Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirksamkeit der internen Kontrollen mit Schwerpunkt Datenanalysen.
• Erhebung der Datengrundlagen für „Key Audit Indicators“ und Aufbau von automatisierten Kontrollen der Konzernrevision.
• Ermittlung von quantitativen Daten und Entwicklung darauf basierender Datenanalysen.
• Ausbau der digitalen Erkennung von dolosen Handlungen.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang.
• Erfahrung mit den Programmiersprachen „SAS“, „R“ oder „Python“.
• Grundlegendes Verständnis für Datenbanken und -strukturen.
• Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Freude am crossfunktionalen Arbeiten und der Kommunikation mit den für das Aufgabengebiet relevanten Ansprechpartnern.
• Spaß an neuen Wegen und an Transformation hin zur Automatisierung und Digitalisierung.
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Idealerweise versicherungsbezogene Erfahrung im Bereich Revision, Compliance oder Fraud.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiterin Helga Krancz berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-20 08.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.