Das haben Sie vor ...

• Sie unterstützen, bewerten und beraten technisch unser Industrie- und Großkundengeschäft z.B. durch Betriebsbesichtigungen, Risikoanalyse, Höchstschadenermittlung und Tarifierung.
• Sie beraten zu Fragestellungen rund um den anlagentechnischen, organisatorischen und baulichen Brandschutz.
• Sie bewerten Brandschutzkonzepte und sind Ansprechpartner rund um den Brandschutz.
• Sie analysieren und bewerten Produktionsprozesse aus risikotechnischer Sicht.
• Sie begleiten Sanierungs- und Schadenverhütungsprojekte im Risikomanagement und unterstützen die Portfoliosteuerung unseres Großkundengeschäfts.
• Sie schulen und informieren zu inhaltlichen und technischen Fragen der Feuerversicherung.
• Sie stärken mit Ihren Konzeptionen neue Verbreitungswege (Digitalisierung, Mobilität).

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Architektur, Bauingenieurwesen oder Ingenieurwesen (Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Sicherheitstechnik).
• Technisches Verständnis und breite ingenieurtechnische Kenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz.
• Grundkenntnisse im Baurecht.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und der Digitalisierung.
• Ausgeprägtes praxisorientiertes und wirtschaftliches Denken.
• Jede Menge Engagement, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Souveränität, Kreativität, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und didaktische Fähigkeiten bei der Mitarbeit und Durchführung von Schulungen und Seminaren.
• Die Bereitschaft, sich Risiken und Projekte per Dienstreise vor Ort anzusehen.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
• Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Abteilungsleiter Christian Schmidt berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-24 02.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.