Das haben Sie vor ...

• Sie erledigen fallabschließend alle Erst- und Folgeaufgaben, die sich aus privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Schäden im Bereich der Sachversicherung ergeben.
• Sie prüfen den Versicherungsschutz, den Schadenumfang, die Schadenhöhe sowie mögliche Regressansprüche und Dubios-Erkennungen.
• Sie führen ein aktives Schaden-Management durch und berücksichtigen dabei sowohl die Bedürfnisse der Kunden als auch wirtschaftliche Aspekte.
• Sie kommunizieren telefonisch und schriftlich mit allen beteiligten Parteien, einschließlich Kunden, Vertriebspartnern, Sachverständigen, Fachfirmen und Rechtsanwälten.

Das bringen Sie mit ...

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Idealerweise Berufserfahrung in der Schadenregulierung in der Sachversicherung.
• Freundlichkeit, Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Verständnis und sicheres Auftreten.
• Fähigkeit, telefonisch und schriftlich Lösungen zu finden und zu begeistern.
• Viel Engagement, Teamgeist sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Sichere IT-Kenntnisse in Microsoft Office und „elektronische Akten“.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
• Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit Ihren Nachweisen.

Abteilungsleiter Julius Fuchs berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 941 3783 163.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.